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Wir sind dauerhaft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die eine Karriere bei uns einschlagen und so unser Unternehmen bereichern. Dabei schätzt Trane Roggenkamp das Wissen, den Einsatz und die Persönlichkeit der Menschen, die hier im Team zusammenarbeiten.
Finde jetzt deinen Job, der zu dir und deinem Leben passt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das sind wir

Wir bei TRANE Roggenkamp nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft sehr ernst. Die effizienten Technologien unseres Unternehmens verringern die Erzeugung von Treibhausgasen bei tausenden Objekten allein in Bayern. Als Teil unseres Unternehmens arbeitet jeder Mitarbeiter tagtäglich daran, Gebäude umweltfreundlicher zu machen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv in verschiedenen Initiativen, um den CO2-Ausstoß zu senken, die Energiewende zu ermöglichen und die Natur in Bayern zu schützen.

Als Familienunternehmen in Krailling, im Landkreis Starnberg, haben wir zudem einen Blick für die Wichtigkeit der eigenen Familie. Deshalb ist Work-Life-Balance bei uns ein gelebtes Prinzip. Nicht umsonst haben wir für unser Engagement zur Familienfreundlichkeit die Urkunde „Erfolgsfaktor Familie“ vom Bundesministerium für Familie erhalten.
„Die Trane Klima- und Kältetechnisches Büro GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen in der Klima- und Kältetechnik und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige.“
familienfreundliche-arbeitgeber.de

Warum bei TRANE ROGGENKAMP arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Deshalb liegt uns besonders die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Neben einem jährlichen Gesundheitstag bieten wir alle zwei Jahre eine Gesundheitsvorsorge in Form eines kostenlosen Check-ups an. Zusätzlich fördern wir die Gesundheit durch regelmäßigen Sport im Landkreis und unterstützen unsere Mitarbeiter bei Vereins- und Fitnessstudiobeiträgen (Sportförderung). Für absolvierte Sportaktivitäten wie dem Landkreislauf oder der Teilnahme beim Stadtradeln vergeben wir Prämien.
Wir bieten flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Eigenverantwortung, eine solide Arbeitsausrüstung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gemeinschaftliches Arbeitsklima. Unsere vielseitige Unternehmenskultur mit Integrationsmodellen hilft uns dabei, positiv in die Zukunft zu blicken.

Bei uns steht ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Unsere flachen Hierarchien und die transparente Kommunikation ermöglichen es jedem, sich einzubringen und gehört zu werden. Wir legen großen Wert auf Inklusivität und Diversität, damit sich jeder Mitarbeiter in unserem Team wohl und wertgeschätzt fühlt.

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag. Hunde im Büro tragen zu einer entspannten Atmosphäre bei. Unsere vielfältigen Gesundheitsangebote, wie Gesundheitsvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfahrräder, umfangreiche Sportförderung und die Teilnahme am Egym Wellpass, unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, fit und gesund zu bleiben. Frisches Obst steht jederzeit zur Verfügung und sorgt für einen gesunden Snack zwischendurch.

Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Daher bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeitmodelle an. So können unsere Mitarbeiter ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir aktiv durch regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Workshops. So bleiben unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand und können ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld und ein Kita-Zuschuss. So tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeiter auch finanziell abgesichert sind und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit zu Sabbaticals an. So können unsere Mitarbeiter sich erholen, neue Energie tanken und ihre Work-Life-Balance aufrechterhalten.

Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Kaffee, Tee, Säfte und Wasser stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung. So können unsere Mitarbeiter ihren Arbeitstag mit einem Getränk ihrer Wahl genießen.

Zahlen, Fakten & Fun Facts

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Kaffees/Tag
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Brillenträger bei Trane
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Eltern bei Trane
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Abgeschlossene Projekte

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Ausbildung bei TRANE

Wir begleiten Auszubildende seit mehr als 30 Jahren vom ersten Tag ihres Arbeitslebens an.

Bei uns erlernst du solide und zukunftsweisende Ausbildungsberufe kennen und erlangst Fachkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien. Du gestaltest die Gebäudetechnik mit, und lernst nachhaltige Komponenten und Verbindungen in der Energie- und Gebäudetechnik kennen wie z.B. unserer Fachabteilungen Photovoltaik und Regelungstechnik. Du wächst mit deinen Aufgaben, denn unsere technischen und kaufmännischen Azubis lernen von Profis mit langjähriger Erfahrung und Innovationskraft. Unser Bestreben ist es, dich als gut ausgebildeter Nachwuchs mit deinen Kompetenzen nach deiner erfolgreichen Ausbildung nahtlos in unser Team übernehmen zu können.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Krailling (KIM) gehören wir als Franchisenehmer zur Trane–Gruppe, einem weltweiten Hersteller von Maschinen und Anlagen der Klima- und Kältetechnik. Als Big Player mit über 50 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern, für Kältemaschinen & Wärmepumpen agieren wir direkt als Verbindung zwischen Mensch und Umwelt.

Wir nutzen unsere Verantwortung und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und suchen Macher:innen, die mit uns in die Zukunft gehen, denn es gibt keinen zweiten Planeten.

Gestalte die Zukunft in der Energiewende – No Planet B

Wenn du Interesse an einer Ausbildung oder Informationen zu den Ausbildungsstellen hast, schreib uns gerne eine WhatsApp und vereinbare ein Beratungsgespräch. Gerne rufen wir dich an und erklären dir ganz unverbindlich die wichtigsten Eckpunkte zur Ausbildung.

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Azubi Broschüre

Franziska Renke

Ansprechpartnerin Ausbildung

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Studium & Studentenstellen

In Kooperation mit der Hochschule München bieten wir dir das Duale Studium in der Energie- und Gebäudetechnik an. Außerdem erhalten Studentinnen und Studenten für ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu den Themen Kältetechnik und Energiemanagement unsere volle Unterstützung. Beim Anfertigen deiner Thesis erhältst du so die Gelegenheit mit unsereren engagierten IngeneurInnen zusammenzuarbeiten.

Du möchtest einen Werkstudentenjob oder ein Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik absolvieren oder aber benötigst ein Bachelor- oder Masterarbeitsthema? Dann melde dich bei uns: jobs@trane-roggenkamp.de

Offene Stellen für Studenten

Praktikum

Praktika in unseren technischen Berufen

In vielen Fällen bietet ein Praktium die Möglichkeit vor Beginn einer Ausbildung erste Informationen über das Berufsbild zu bekommen. Dabei begleitest du in den technischen Berufen den Alltag z.B. eines Mechatronikers/Mechatronikerin für Kältetechnik oder verschaffst dir einen Überblick über die Aufgaben eines Elektronikers/Elektroniker für Automations- und Systemtechnik. Üblicherweise begrenzt sich das Praktikum auf 1-2 Wochen während den Ferien der Schulzeit.

In unseren kaufmännischen Berufen bieten wir derzeit keine Praktikumsplätze an.

Du möchtest ein Praktikumsplatz, um in unsere technischen Berufen reinzuschnuppern und dir einen Einblick zu verschaffen? Dann kontaktiere uns per Mail an: Jobs@trane-roggenkamp.de

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