Inklusion in schwierigen Zeiten
Wir freuen uns ganz besonders, dass wir seit Mai neue Mitarbeiter zur Verstärkung in unserer Abteilung MSR (Messen, Steuern, Regeln) begrüßen dürfen.
Insgesamt starteten gemeinsam drei gehörlose Mitarbeiter in unserer Regelungsabteilung, auf die wir uns sogut wie möglich vorbereitet haben. Zum Beispiel mit Schulungen und Kursen zur Gebärdensprache.
Mehr zu unseren neuen Mitarbeitern und unserer Motivation in der Coronazeit gibt es im folgenden Artikel nachzulesen.
https://www.sueddeutsche.de/muenchen/starnberg/inklusion-beruf-handicap-behinderung-1.5136527
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